قديم 2010-11-05, 14:03
رقم المشاركة : 1  
rachid 76
:: سوفت نشيط ::
افتراضي كيف يكون تعاملنا مع بعض داخل المنتدى ؟؟؟

كيف يكون تعاملنا مع بعض داخل المنتدى ؟؟؟

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته


أخـواني ... أحبابي في الله

جمعنا المنتدى على الأخوه فى الله والصداقه الطاهره فكيف يكون

تعاملنا مع بعضنا ..... تعالو معن لنرى .

هذه بعض أداب التعامل ... أحببت أن أطرحها لكم ... وكلي أمل أن نسمو فعلا بتعاملنا

أن نحاول جادين فن التعامل ... فن الحوار


قال يوسف بن أسباط .... (((علامة حسن الخلق عشرة خصال

قلة الخلاف ... وحسن الأنصات ...وترك طلب العثرات ...وتحسين ما يبدو من السيئات

وألتماس المعذرة ... وأحتمال الأذى ...الرجوع بالملامه على النفس والتفرد بمعرفة عيوب

النفس دون عيوب الغير ...وطلاقة الوجه للصغير والكبير ...ولطف الكلام لمن دونه

ولمن فوقه ...................)))
1 _ القاعدة الذهبيه في التعامل ... عامل الناس كما تحب أن يعاملونك

لين الجانب ... الرفق فى التعامل ...الكلمه الحسنه لها تأثير جدا كبير ...يجب أن نعي جيدا

أننا نتعامل عن طريق( شبكه) ...حدود تعاملنا هو النص المكتوب وجب علينا أن ننقي

كلماتنا وأن نختارها برفق ... بذوق لكي لاتفهم بشكل خاطيء.

2 _القراءه الجيده للموضوع ... يجب علينا قرائة المواضيع والمشاركات جيدا قبل

الرد عليها ...نحاول قدر الأمكان عدم الحياد عن صلب الموضوع.

3 _عدم الأستهانه بمواضيع الغير.

4 _تشكل ردود أفعالنا ما يقارب70% من مجموع تصرفاتنا ...
لذا وجب علينا الحذر قبل أن تصدر منها أي ردة فعل قد نندم
عليها مستقبلا ...نكرر قرأته المواضيع مرة أو مرتين ثم نحاول تجنب الردتحت تأثير موجة غضب.


5 _ لكاتب الموضوع ... حسن النيه عند قرائة الرد...هناك بعض الأعضاء من يكتب بعض الكلمات التي لا يقصد بها التجريح أو الاهانه ... بأمكاننا أن ننظر الى ما كتبه ذلك
العضو من باب التلقائيه في الردأو ما شابه ...أي أنه لا يجب علينا أن لا نفترض أن يكون المقصود من رده هو التجريح.


6 _عند الرد على مو ضوع أحد الأعضاء ... أطرح وجهة نظرك بدون فرضها على الغير

تذكر جيدا أن لكل شخص توجهاته الخاصه ... وأن لكل شخص نظرته الخاصه للأمور أبحث عن الأخطاء وحاول أن تعالجها ... لكن دون أن تحجم الموضوع

أشر اليها بما لا يعرض صاحب الموضوع للحرج.

7 _الأعضـــــــــاءالجــدد ....يجب أن نضعهم نصب أعيننا ..أن لا نبخسهم حقهم من الردود والتواصل لمجرد أننا لانعرفهم ...بل يجب الوقوف بجانبهم .

جميعنا بدءنا هذا المشوار بخطوات ... وجميعنا يعلم أن أصعب تلك الخطوات كانت أولى خطوة.

8 _ حين يحدث خلاف في موضوع ما بين عدة أشخاص ... من الواجب علينا التخفيف

من حدة الخلاف ... والسعي الى فض النزاع وتسوية الأمور مهما كانت أسباب الخلاف لا أن نشارك فى أشعال فتيل ذلك الخلاف.


9 _ أخـــوانـي الأعضاء ... لا تتردد أو تتأخر فى ردك على أي موضوع تراه جديدا أو موضوع قرأته ... لن نخســـــر شيئا عندما نقوم بالرد على أي موضوع فنحــن الحافـــز المشجع لهذا الكاتب بردودنا .... من السهل أن نكسب عدوا ولكن من الصعب أن نكسب الصديق .



وأخـــــــــيرا .....


أخـــوانـي ... أحبتي .... القليل من الحكمه والقليل من التروى والصبر لنرتقي بمنتدانا

الى ما نصبو اليه.

(واعلم انك ان افدت عضو اليوم لعله غدا سيفيدك)

اخوكم ومحبكم في الله
rachid 76

المصدر الأصلي للموضوع: منتديات سوفت الفضائية | Soft4sat Forums

22bilalbilal معجب بهذا.
قديم 2010-11-05, 14:38
رقم المشاركة : 2  
الصورة الرمزية hicham27
hicham27
.:: مؤسس و مدير الموقع ::.
  • Morocco
افتراضي
شكرا لك عزيزي رشيد على الموضوع الرائع

و يجب على الكل التقيد به و الالتزام بشروطه و دلك لمصلحة الجميع

بارك الله فيك اخي الغالي
22bilalbilal معجب بهذا.
قديم 2012-09-04, 20:09
رقم المشاركة : 3  
الصورة الرمزية يونس
يونس
:: سوفت ماسي ::
  • Algeria
افتراضي رد: كيف يكون تعاملنا مع بعض داخل المنتدى ؟؟؟
مشكور أنت على حق ياحبيبي رشيد فهذه النصائح نحتاجها حتي في حياتنا اليومية
قديم 2013-09-08, 19:59
رقم المشاركة : 4  
issamhka
:: سوفت مبدع ::
افتراضي رد: كيف يكون تعاملنا مع بعض داخل المنتدى ؟؟؟
بارك الله فيك
كريم محمد احمد معجب بهذا.
قديم 2013-12-16, 17:56
رقم المشاركة : 5  
khadouri
:: سوفت مبدع ::
افتراضي رد: كيف يكون تعاملنا مع بعض داخل المنتدى ؟؟؟
تسلم ايدك استاذ
إضافة رد
 

مواقع النشر (المفضلة)


كيف يكون تعاملنا مع بعض داخل المنتدى ؟؟؟


« معركة بوكافر الشهيرة Bougafer | الجانب العلمي في الجضارة الاسلامية »

أدوات الموضوع



الساعة الآن 23:24
المواضيع و التعليقات المنشورة لا تعبر عن رأي منتديات سوفت الفضائية
ولا نتحمل أي مسؤولية قانونية حيال ذلك ( ويتحمل كاتبها مسؤولية النشر )
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc